FRIBIN. MANTENIMENT
Breu presentació de l'empresa
Fribin és una empresa càrnica fundada en 1967 com a negoci familiar i actualment és un dels líders en la producció de carn d’alta qualitat. Porten més de 50 anys en el mercat global de carn de porc i de boví, i estan especialitzats en productes de conveniència i a mesura del client. A lo llarg dels anys, hem crescut amb els clients, i satisfent una de les necessitats humanes bàsiques, que és l’alimentació i garantint una dieta equilibrada, sana i natural.
L’equip humà de Fribin és l’eix vertebrador que ens defineix com empresa. Els nostres valors d’empesa son la nostra ensenya i a més formem als nostres treballadors d’acord amb les exigències de compromís – amb la societat, amb el benestar dels animals, amb el medi ambient i amb els nostres clients – a la vegada que es crea un entorn per el creixement personal i professional. Es fomenta el diàleg, la proximitat a tots els nivells i per tal de aportar lo millor de cadascú.
Modalitat de Formació Dual
1 plaça per Formació Dual adreçada a estudiants de la UdL
Dades activitats formatives a l'empresa
Les tasques realitzades per l’alumne dins l’empresa seran avaluades i es reconeixeran per un total de 24 crèdits ECTS. L’especialitat que li serà reconeguda a l’alumne dins el programa de formació dual és la de Gestió de Projectes i de Recursos Humans. tecnologia específica: Organització Industrial II. Bloc optatiu: Projectes d'Empresa.
Fribin si està interessat en que l’alumne realitzi el TFM a l’empresa
Descripció de les tasques i del perfil professional a desenvolupar per part de l'alumne/treballador
El departament de manteniment està en procés de canvi, el qual he crescut substancialment i assumit la totalitat de les tasques relacionades amb la garantia del dia a dia minimitzant els moment de parada no voluntària.
A més, l’empresa està en aquest moments de canvi amb la implantació d’un nou ERP en el que s’haurà de convergir una part important de la gestió i control de l’empresa.
En aquest sentit es necessita:
- Estudi i anàlisi de la situació actual, en relació a GMAO, ERP, OT i el patró d’articles, que precisarà de coneixement i anàlisis de la sistemàtica actual de manteniment.
- Proposta i execució del pla que s’estableixi en el sentit de la optimització, substitució o organització de les sistemàtiques actuala de treball.
- Proposta i execució de les millores en manteniment preventiu, predictiu i correctiu, amb propostes i implantació de seguiment analític.
- Estudi i anàlisis de la gestió actual de subcontrates i posterior implantació de les millores establertes.
A partir d’aquest marc inicial, es pot acordar amb l’alumne l’acotament o ampliació d’alguna de les tasques comentades.
Formació integrada en l'empresa
|
Horari a l’empresa durant el període lectiu (mitja jornada – 4 hores/dia) flexible a acordar amb l'alumne Horari a l’empresa durant el període NO lectiu (jornada completa – 8 hores/dia) A concretar amb l'alumne i amb possibilitat de jornada contínua |
|
La durada de la formació Octubre de 2023 a agost de 2025 |
|
Remuneració bruta anual 15000 € |
|
Localitat on es realitzarà la formació dual Partida Chubera s/n 22500 Binèfar (Òsca) |
Perfil dels estudiants / treballadors
|
Coneixements i requisits Formació en enginyeria mecànica. Valorable altes coneixements o experteses en mecànica. |
|
Idiomes Anglès a nivell mig. |
|
Altres aspectes a valorar en el procés de selecció Curiositat, proactivitat, treball en equip, capaciat d'aprenentage i dots socials Requereix de mobilitat pròpia |